Общество
Самое главное в профессиональной реабилитации инвалида – повышение уровня его мотивации, - Татьяна Маркова
Нижний Новгород. 4 декабря. НТА-Приволжье - Самое главное в профессиональной реабилитации инвалида – повышение уровня его мотивации.
Об этом заявила журналистам руководитель общественной организации по работе с инвалидами "Социальная реабилитация" Татьяна Маркова, комментируя проведение ярмарки вакансий и учебных рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями.
"Более 10 лет мы активно сотрудничаем с областной службой занятости населения в рамках профессиональной реабилитации инвалидов и всегда принимаем участие в проведении ярмарок вакансий. В чем их польза? Это прямое общение соискателя с работодателем, потому что когда мы проводим собеседование о приеме на работу, мы видим, какие возможности у этого соискателя есть", - отметила Татьяна Маркова.
По ее мнению, эти мероприятия должны проводиться, и они очень полезны.
"На ярмарках вакансий предоставляется большой спектр услуг по трудоустройству, профессиональной ориентации, психологической и социальной адаптации. Здесь можно пройти мастер классы, пообщаться с профконсультантами. Люди с ограничениями здоровья очень разные, у них разные ограничения, разная мотивация, и чем больше у нас будет таких мероприятий, тем быстрее они найдут себе работу. Я в этом даже не сомневаюсь. Самое главное в профессиональной реабилитации инвалида – повышение уровня его мотивации", - подчеркнула руководитель общественной организации по работе с инвалидами "Социальная реабилитация".
"Работодатели очень адекватно относятся к такому соискателю, но с ними тоже нужно работать, их нужно информировать. Потому что, проводя собеседование, они должны понимать, что такое индивидуальная программа реабилитации, что такое специально созданное рабочее место. Было бы замечательно, чтобы для работодателя была хорошая подсказка, как правильно провести собеседование, какие нужно задать вопросы, какую нужно получить информацию. Все это делать компетентно, дипломатично, чтобы не обидеть обратившегося. Особо в помощи по подбору работы нуждаются люди, у которых ярко выражена инвалидность, у которых должны быть специальные условия труда", - сказала Татьяна Маркова.
Она также отметила, что большой вклад здесь вносит правительство Нижегородской области, которое реализует целый комплекс мероприятий по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями.
"Неслучайно уровень трудоустройства инвалидов в Нижегородской области один из самых высоких в стране. По этому показателю наш регион входит в первую десятку в Российской Федерации", - сказала в заключение Татьяна Маркова.
Напомним, 4 декабря 2014 года в Центре занятости населения Нижнего Новгорода состоялась городская ярмарка вакансий и учебных рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями. По словам заместителя руководителя службы занятости Льва Болнова, Нижегородская область стала одним из лидеров в стране по уровню трудоустройства инвалидов. "В 2014 году уровень трудоустройства инвалидов в регионе превышает среднероссийский показатель в 1,5 раза: в Нижегородской области трудоустраивается 56% людей с ограниченными возможностями, в то время как в среднем по стране 39,7%. Таким образом, в регионе находит работу каждый второй инвалид, обратившийся за помощью в службу занятости, - всего более 1,5 тысяч человек ежегодно", - заявил Лев Болнов.
Как ранее заявлял губернатор Валерий Шанцев, люди с ограниченными возможностями должны быть равноправными гражданами нашей страны. "Я могу сказать по опыту своего общения с ними, что эти люди в тех профессиях, которые они выбирают, добиваются больших результатов, чем окружающие их коллеги. Мы понимаем, что для них работа - это одна из главных возможностей доказать свою востребованность обществу, но и общество нуждается в них не меньше", - заявил глава региона.
Регион: Н. Новгород
Комментарии