Введение собеседования или профильного экзамена при поступлении в медицинский вуз просто необходимо, - профессор НижГМА Сергей Ананьин
Нижний Новгород. 11 декабря. НТА-Приволжье - Введение собеседования или специального профильного экзамена при поступлении в медицинский вуз просто необходимо.
Об этом заявил профессор кафедры общественного здоровья и здравоохранения НижГМА Сергей Ананьин в ходе круглого стола, посвященного вопросам кадрового обеспечения системы здравоохранения в регионе, сообщает фонд "Устойчивое развитие Нижегородской области".
Согласно сообщению, 11 декабря в Нижнем Новгороде состоялся круглый стол "Проблемы и перспективы кадрового обеспечения системы здравоохранения Нижегородской области".
В мероприятии приняли участие специалисты научной и практической медицины, юристы, политики, социологи, общественные деятели и представители СМИ.
"В последнее время перед медицинскими вузами в целом и НижГМА в частности встала серьезная проблема с качеством уровня образования абитуриентов из-за того, что для поступления в медакадемию стало достаточно набрать высокие баллы ЕГЭ. Нет больше "профильных школ", где проводилась усиленная подготовка по предметам необходимым для дальнейшей учебы в медицинских вузах. При поступлении в медакадемию нет даже собеседований или специального профильного экзамена, что совершенно непонятно, ведь подобная практика есть, скажем, в театральных и музыкальных вузах. Вряд ли подлежит сомнению тот факт, что некомпетентный врач – это намного страшнее, чем плохой актер или певец, поэтому отсев на стадии поступления в медицинский вуз просто необходим", - сказал Сергей Ананьин.
На встрече эксперты также обсудили вопрос "утечки кадров" из муниципальных медучреждений в частные клиники. Основной причиной данного явления доктор философских наук Александр Грехов назвал низкую мотивацию персонала, а также негативный имидж, который создают профессии современные СМИ. "Посмотрите сериал "Интерны" с неврастеником глав-врачом и смешными, но неудачниками по жизни интернами и задайтесь вопросом – кого именно он сподвигнет пойти учиться в медицинский вуз?", - сказал Александр Грехов.
По мнению гуманитарного технолога Константина Барановского, сегодня медучреждениям необходимо учиться взаимодействовать со СМИ. "Сейчас врачи-труженики мало интересны СМИ, потому что это рутина и от этого, увы, не поднимется рейтинг канала или газеты. Современному журналисту выгоднее рассказать о ножницах забытых в теле пациента во время операции – потому что это шокирует, привлекает зрительский и читательский интерес. Да, время изменилось, журналистика стала другой, а вот отношения медицины и журналистики остались прежними", - сказал эксперт.
Напомним, на сегодняшний день в регионе реализуется государственная программа "Развитие здравоохранения Нижегородской области на 2013-2020 годы", в рамках которой населению оказывается высококвалифицированная медицинская помощь в сердечно-сосудистых, перинатальных и травматологических центрах. По данным, опубликованных министерством регионального развития РФ, естественная убыль населения в Нижегородской области за восемь лет уменьшилась почти втрое – с 38,098 тыс. человек в 2005 году до 13,457 тыс. человек в 2013. При этом число родившихся в расчете на 1 тыс. населения увеличилось на треть – с 8,9 в 2005 году до 11,8 в 2013, а число умерших уменьшилось на 20% – с 20 в 2005 году до 15,9 в 2013. Смертность детей в возрасте до одного года на 1 тыс. человек за то же время уменьшилась на треть – с 12,6 в 2005 году до 8,4 в 2013.
Кроме того, по данным Росстата, от 33% до 180% составило повышение заработных плат работников бюджетной сферы в Нижегородской области за два года. Больше всего – в 2,8 раза – увеличена средняя зарплата социальных работников. На 40 % по сравнению с 2012 годом выросла заработная плата у младшего и среднего медперсонала, на 33% - у врачей.
Уважаемые читатели! Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
Комментарии