Торжественная церемония награждения победителей HR–премии "Работодатель 2014 года" состоится в Нижнем Новгороде 18 марта
Нижний Новгород. 17 марта. НТА-Приволжье – Торжественная церемония награждения победителей HR – премии "Работодатель 2014 года" состоится в РЦ "PREMO" (Нижегородский район, Нижний Новгород) 18 марта.
Об этом сообщают организаторы.
В проекте HR - премия "Работодатель 2014 года" приняли участие 53 предприятия Нижегородской области в различных сферах деятельности, имеющие заслуженно высокую репутацию и зарекомендовавшие себя как добросовестные работодатели.
В финал вышли 24 компании, из которых, по результатам оценок членов Экспертного совета Премии и результатам голосования жителей Нижнего Новгорода и области были отобраны лучшие в отраслях, которые и стали победителями HR - премии "Работодатель 2014 года".
Номинации HR-премии "Работодатель года 2014":
Номинация "Работодатель года 2014"
Номинация "Работодатель года" в сфере "Промышленное производство".
Номинация "Работодатель года" в сфере "IT/телекоммуникации и связь".
Номинация "Работодатель года" в сфере "Услуги B2B".
Номинация "Работодатель года" в сфере "Ритейл".
Номинация "Работодатель года" в сфере "Энергетика/ инфраструктура".
Номинация "Работодатель года 2014 "Малый бизнес".
Номинация "Социально ответственный бизнес".
Номинация "HR - проект года 2014".
Номинация "Бизнес тренер года - Гран-при".
Бизнес тренер года по результатам оценки экспертного совета
Бизнес-тренер года по результатам голосования "Народный рейтинг"
HR-Премия "Работодатель года" — это независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу над репутацией компании как работодателя. Это признание успеха компании в бизнес-сообществе, среди экспертов и коллег, клиентов и соискателей.
Проект "Работодатель года" проходит при поддержке правительства Нижегородской области, министерства социальной политики Нижегородской области, министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области, Нижегородской Ассоциации промышленников и предпринимателей и Торгово-промышленной палаты.
В состав Экспертного совета премии входят представители правительства Нижегородской области, представители бизнеса, номинанты HR-Премия "Работодатель года 2013" и профессиональные консультанты.
Процедуры, сроки и этапы проведения HR премии "Работодатель года 2014" состоят из несколько этапов:
Этап 1 - 01.09.14 – 31.01.2015. Прием заявок от компаний на участие в конкурсе.
Этап 2 - 25.01.15 – 15.02.2015. Анализ и защита.
Этап 3 - 02.02.15 – 28.02.2015. Голосование на сайте проекта за номинантов.
Этап 4 - 05.02.14 – 05.03.2015. Работа экспертного совета.
Этап 5 - 18.03.2015. Награждение победителей конкурса.
Информацию о проекте можно посмотреть на сайте проекта www.работодательгода.ру
Уважаемые читатели! Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
Комментарии