Общество
"Муниципальный общественный транспорт Нижнего Новгорода к 2016 году выйдет на новый уровень развития", - Анатолий Гусев
Нижний Новгород. 18 мая. НТА-Приволжье — Муниципальный общественный транспорт Нижнего Новгорода к 2016 году выйдет на новый уровень развития, заявил директор департамента транспорта и связи администрации Нижнего Новгорода Анатолий Гусев в рамках рабочей встречи с генеральным директором МП "Нижегородпассажиравтотранс" Дмитрием Кирсановым 18 мая.
Согласно сообщению Управления по работе со СМИ администрации Нижнего Новгорода, на встрече Анатолий Гусев и Дмитрий Кирсанов обсудили вопросы закупки новой техники и реализацию кадровой политики предприятия.
По словам Дмитрия Кирсанова, 28 мая 2015 года предприятие подведет итоги конкурса на закупку 144 автобусов, работающих на компримированном газе. "После объявления итогов мы в течение десяти дней, по закону, обязаны подписать все необходимые документы и только после этого готовиться к приемке автобусов. В настоящее время наши сотрудники проходят обучение, которое даст им понимание принципа работы газомоторной системы, а практика научит их в кратчайшие сроки проводить плановый технический осмотр и ремонт", - сообщил он.
Анатолий Гусев в свою очередь отметил, что помимо технических специалистов, у предприятия есть потребность в водителях и кондукторах, дефицит которых необходимо устранять в ближайшее время.
"В настоящее время кадровая политика на автотранспортном предприятии стала меняться. За последние полгода нам удалось привлечь на работу 78 водителей и 62 кондуктора. Отмечу, что средняя заработная плата для водителей на сегодняшний день составляет порядка 35 тыс. рублей, а кондукторов - 17-20 тыс. рублей. Я считаю, что это достойная плата, которую мы сохраняем, несмотря на трудности в экономике", - подчеркнул директор департамента.
Дмитрий Кирсанов подчеркнул, что "Нижегородпассажиравтотранс" ведет активную работу с центром занятости населения, организован набор водителей из Нижегородской области. Для сотрудников созданы все условия для нормальной работы. Проводится переподготовка водителей с категорий ВС на D. На предприятии есть ротация кадров, что позволяет молодым специалистам повышать свой уровень мастерства и переходить на новые должности.
"Не так давно мы из НПАП№3 пригласили к себе в управление молодого водителя, по профессии инженер. Пообщавшись с ним, я понял, что его призвание - не водить машины, а быть техническим специалистом. Мы дали ему возможность попробовать свои силы в новом качестве, и он уже полгода успешно справляется со своими обязанностями", - рассказал Дмитрий Кирсанов.
В завершение встречи Анатолий Гусев поручил руководителю автотранспортного предприятия активнее вести работу по всем направления и лично встречаться с молодыми кадрами, которые стремятся проявить себя в других не менее полезных профессиях.
"Я доволен той работой, которая проходит на территории муниципальных парков. Это дает нам возможность говорить о том, что общественный транспорт Нижнего Новгорода к 2016 году выйдет на новый уровень развития, который не будет уступать другим цивилизованным городам и странам", - резюмировал Анатолий Гусев.
Как сообщалось ранее, администрация Нижнего Новгорода планирует закупить 90 автобусов городского типа большой вместимости и 54 полунизкопольных автобусов общей стоимостью более 2 млрд. рублей.
Ранее сообщалось, что на закупку 144 автобусов на газомоторном топливе для Нижнего Новгорода выделено 360 млн. рублей из федерального бюджета.
Регион: Н. Новгород
Комментарии