Работодатель оштрафован за нарушения трудовых прав уволенного работника в городе Бор Нижегородской области
Нижний Новгород. 24 ноября. НТА-Приволжье - Работодатель оштрафован за нарушения трудовых прав уволенного работника в городе Бор Нижегородской области.
Как сообщается на сайте Государственной инспекции труда в Нижегородской области, уволенный работник ООО "Бор Строй" обратился в Гострудинспекцию за защитой своих трудовых прав. В ходе внеплановой проверки установлено, что работодатель нарушил трудовое законодательство в части увольнения работника. Работник не был ознакомлен под роспись с приказом об его увольнении, а окончательный расчет был произведен с нарушением сроков выплат (более 3-х недель) и без начисления компенсации за задержку.
В ООО "Бор Строй" также выявлены нарушения в части несвоевременной оплаты отпускных и заработной платы.
Инспектором по труду выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства в срок до 10 декабря 2015 года. На ООО "Бор Строй" и генерального директора наложены штрафы в размере 30 тыс. рублей и 2 тыс. рублей соответственно.
Уважаемые читатели! Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
Комментарии