Общество
Нижегородские работодатели смогут резервировать рабочие места для инвалидов
Нижний Новгород. 23 марта. НТА-Приволжье (Ксения Фурсова) - Нижегородские работодатели смогут резервировать рабочие места для инвалидов.
Как сообщает корреспондент агентства "НТА-Приволжье", присутствующий на заседании комитета по социальным вопросам Законодательного собрания Нижегородской области 23 марта, проектом закона Нижегородской области "О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О квотировании рабочих мест" разработан в целях приведения закона области в соответствие с федеральным.
Согласно пояснительной записке к проекту закона, законопроектом предлагается закрепить понятие "резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов". Под этим понятием понимается выделение работодателем квоты для приема на работу инвалидов либо создание определенного количества рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, для последующего трудоустройства инвалидов, проходящих обучение.
Кроме этого, 7 статья закона области излагается в новой редакции, в соответствии с которой работодатели обязаны создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
Как отметил в заключение представитель правительства Нижегородской области, отвечая на вопросы депутатов, период, на который работодатель будет резервировать для инвалида рабочее место, будет устанавливаться соглашением между конкретным предприятием и инвалидам.
Обсудив проект закона, депутаты единогласно рекомендовали региональному парламенту принять его в I чтении на заседании 31 марта.
Регион: Н. Новгород
Комментарии