Общество
Искусственный интеллект заменит рутинную деятельность и изменит рынок труда Нижегородской области
Нижний Новгород. 12 апреля. НТА-Приволжье – Искусственный интеллект заменит рутинную деятельность и изменит рынок труда Нижегородской области.
Как заявил на пресс-конференции 12 апреля по приемной кампании 2018 года директор НИУ-ВШЭ в Нижнем Новгороде Валерий Зусман, что в скором времени рынок труда Нижегородской области в корне изменится.
"Всем нам понятно, что в ближайшем будущем будут исчезать некоторые профессии. Это исчезновение имеет очень серьезные последствия. Я бы не сказал, что это только хорошо или только плохо. Это очень сложный процесс, это совершенно реальные вещи, надо быть к ним готовыми. Не связанные с творчеством профессии будут отмирать. Искусственный интеллект заменит рутинный труд, но он не заменит креативного творческого человека с критическим мышлением, способного в проектной и групповой работе реализовывать свои способности", - сообщил Валерий Зусман
Он убежден, что будущее за новыми профессиями. Будут востребованы люди, занимающиеся анализом больших массивов данных. Помимо этого, появится профессия на стыке бизнеса, IT-технологий и управления - "архитектор предприятия".
Как заявила заместитель руководителя управления по труду и занятости населения Нижегородской области Татьяна Антонова в рамках этой же пресс-конференции, наличествующий на настоящий момент высокий спрос на работников технических специальностей сохранится и в будущем.
"Спрос на инженеров ивысококвалифицированных рабочих в ближайшем будущем не только сохранится, но и вырастет. ИТ-технологии будут также востребованы. Будет развиваться туризм в Нижегородской области, поэтому востребованы будут работники в сфере обслуживания: менеджеры по туризму, визовые менеджеры, специалисты по работе с автоматическими системами бронирования билетов, администраторы, переводчики", - подчеркнула Татьяна Антонова.
По ее словам, сегодня наибольшее количество вакансий открывают предприятия обрабатывающего производства и промышленные предприятия. Помимо этого, есть спрос на специалистов в ИТ-сфере, в сферах здравоохранения и образования, в оптовой и розничной торговле, в строительстве, в гостиничном и ресторанном бизнесе.
Присутствовавший на пресс-конференции ректор НГПУ им. К. Минина Александр Федоров, в свою очередь, убежден, что спрос на педагогов сохранится по крайней мере в ближайшие несколько лет.
"Потребность в педагогических кадрах спланирована для РФ с плечом планирования 10-12 лет. Для этого был создан специализированный портал совместно с министерством образования и науки РФ. Мы занимались этим проектом в течение трех лет. На данный момент, говоря о потребности, нужно иметь в виду следующее: одно дело - это вакантные места, которые возникают по тем или иным причинам, а другое дело - это планирование кадровой политики на протяжении достаточно долгих периодов", - заметил Александр Федоров.
Ректор НГПУ заявил, что в настоящий момент система кадрового планирования находится на пике изменений, которые приведут ее к точным наукам и дадут возможность управлять кадровым потенциалом в том числе и нижегородских ВУЗов.
Ранее сообщалось о том, что профобучение двух тысяч безработных граждан планируется организовать в Нижегородской области в 2018 году. Регион: Н. Новгород
Как заявил на пресс-конференции 12 апреля по приемной кампании 2018 года директор НИУ-ВШЭ в Нижнем Новгороде Валерий Зусман, что в скором времени рынок труда Нижегородской области в корне изменится.
"Всем нам понятно, что в ближайшем будущем будут исчезать некоторые профессии. Это исчезновение имеет очень серьезные последствия. Я бы не сказал, что это только хорошо или только плохо. Это очень сложный процесс, это совершенно реальные вещи, надо быть к ним готовыми. Не связанные с творчеством профессии будут отмирать. Искусственный интеллект заменит рутинный труд, но он не заменит креативного творческого человека с критическим мышлением, способного в проектной и групповой работе реализовывать свои способности", - сообщил Валерий Зусман
Он убежден, что будущее за новыми профессиями. Будут востребованы люди, занимающиеся анализом больших массивов данных. Помимо этого, появится профессия на стыке бизнеса, IT-технологий и управления - "архитектор предприятия".
Как заявила заместитель руководителя управления по труду и занятости населения Нижегородской области Татьяна Антонова в рамках этой же пресс-конференции, наличествующий на настоящий момент высокий спрос на работников технических специальностей сохранится и в будущем.
"Спрос на инженеров ивысококвалифицированных рабочих в ближайшем будущем не только сохранится, но и вырастет. ИТ-технологии будут также востребованы. Будет развиваться туризм в Нижегородской области, поэтому востребованы будут работники в сфере обслуживания: менеджеры по туризму, визовые менеджеры, специалисты по работе с автоматическими системами бронирования билетов, администраторы, переводчики", - подчеркнула Татьяна Антонова.
По ее словам, сегодня наибольшее количество вакансий открывают предприятия обрабатывающего производства и промышленные предприятия. Помимо этого, есть спрос на специалистов в ИТ-сфере, в сферах здравоохранения и образования, в оптовой и розничной торговле, в строительстве, в гостиничном и ресторанном бизнесе.
Присутствовавший на пресс-конференции ректор НГПУ им. К. Минина Александр Федоров, в свою очередь, убежден, что спрос на педагогов сохранится по крайней мере в ближайшие несколько лет.
"Потребность в педагогических кадрах спланирована для РФ с плечом планирования 10-12 лет. Для этого был создан специализированный портал совместно с министерством образования и науки РФ. Мы занимались этим проектом в течение трех лет. На данный момент, говоря о потребности, нужно иметь в виду следующее: одно дело - это вакантные места, которые возникают по тем или иным причинам, а другое дело - это планирование кадровой политики на протяжении достаточно долгих периодов", - заметил Александр Федоров.
Ректор НГПУ заявил, что в настоящий момент система кадрового планирования находится на пике изменений, которые приведут ее к точным наукам и дадут возможность управлять кадровым потенциалом в том числе и нижегородских ВУЗов.
Ранее сообщалось о том, что профобучение двух тысяч безработных граждан планируется организовать в Нижегородской области в 2018 году. Регион: Н. Новгород
Комментарии