Доплаты и надбавки: на что могут рассчитывать российские педагоги?
Нижний Новгород. 6 октября. НТА-Приволжье – Во время пандемии со сложностями в процессе обучения столкнулись не только школьники, но и педагоги — им пришлось вести уроки полностью дистанционно.
"Единая Россия" с самого начала включилась в работу, чтобы максимально облегчить вынужденный дистант. Вместе с Минпросвещения организовала телеуроки на одном из федеральных телевизионных каналов страны, чтобы не останавливать процесс обучения.
Совместно с профильным министерством и Агентством стратегических инициатив провела акцию
"Помоги учиться дома" — школьники из многодетных и малообеспеченных семей, а также учителя получали гаджеты для дистанционного обучения. В отдельных регионах педагоги получили льготные тарифы на безлимитный интернет. В общей сложности технику получили около 500 тысяч детей и учителей.
Во время дистанционной учебы помимо прочего остро встал вопрос оплаты труда педагогов — в "Единую Россию2 поступали жалобы о снижении им зарплат якобы из-за уменьшения нагрузки в период пандемии. О недопустимости подобных мер говорили на всех уровнях. Права учителей удалось отстоять. При этом даже расширился список доплат. К примеру, "Единая Россия" добилась того, что учителя теперь получают допвыплаты не только за работу на ЕГЭ, но и за ОГЭ — экзамен в 9-ом классе сдают в два раза больше школьников, чем в 11-ом, поэтому нагрузка на педагогов выше, и ее нужно оплачивать.
Кроме того, с января 2020 года заработала программа "Земский учитель" — предложение "Единой России" поддержал Президент Владимир Путин. Она предусматривает единовременные выплаты в размере миллиона рублей, а в регионах Дальневосточного федерального округа — до 2 миллионов учителю, прибывшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, город с населением до 50 тысяч человек. Для участия в программе "Земский учитель" уже подано почти 30 тысяч заявок.
Кроме того, партия разработала предложения, которые позволят в дальнейшем не допускать перегибов и разницы в зарплатах в регионах.
Во-первых, "Единая Россия" предложила изменить соотношение оклада и надбавок в структуре зарплаты. Оклад должен составлять 70% от суммы, которую получает учитель за работу. Сейчас она зачастую составляет только 30%. Остальное "добивают" за счет допнагрузки.
"Мониторинг показывает, что во многих регионах должностные оклады учителей и врачей даже ниже размера МРОТ, а их доля в общем объеме оплаты труда где-то не достигает и 30 процентов. А чтобы добиться выполнения майского указа, руководители на местах занимаются откровенными манипуляциями со ставками часов работы. Тех же учителей буквально «насильно» заставляют работать на 1,5-2 ставки, брать классное руководство, вести факультативы. Это неприемлемо", — сказал ранее секретарь Генсовета "Единой России" Андрей Турчак.
Как отмечают в партии, это приводит к необоснованной с точки зрения организации оплаты труда дифференциации окладов в образовательных учреждениях. Из-за отсутствия единой системы окладов и разных подходов к начислению надбавок, выплат стимулирующего и компенсационного характера у работников одинаковой специальности и квалификации заработная плата может отличаться в разы, даже внутри одного субъекта.
"Еще в феврале партпроектом "Единой России" "Новая школа" в регионах страны были проведены общественные дискуссии и подготовлены предложения по вопросу совершенствования оплаты труда педагогов, в том числе внедрению отраслевой оплаты труда с общими на федеральном уровне принципами её формирования", — отметила координатор партпроекта, депутат Госдумы Алена Аршинова.
То же касается и соотношения зарплат руководителей и сотрудников — в "Единой России" считают, что будет справедливым ввести четкий коэффициент соотношения этих зарплат, чтобы руководство не получало в разы больше подчиненных.
"Для "Единой России" вопросы образования, и в частности поддержки учителей, всегда будут приоритетными. В рамках деятельности партпроекта "Новая школа" мы продолжим улучшать условия труда работников отрасли, совершенствуя систему оплаты их труда и обеспечивая достойный и справедливый её уровень, сокращая бюрократическую нагрузку на учителей, создавая новую современную инфраструктуру и улучшая техническую оснащенность учебного процесса, повышая в целом статус педагога", — резюмировала Алена Аршинова.
Как отметила региональный координатор партпроекта "Новая школа", депутат Законодательного собрания Нижегородской области Марина Еминцева, в регионе с 1 сентября предусмотрена методическая и финансовая поддержка классным руководителям, на эти цели выделено 416,5 млн рублей.
"Также в области продолжается работа по обеспечению образовательных учреждений оборудованием и скоростным интернетом, что позволит избежать проблем, с которыми столкнулись в пик пандемии педагоги, дети и родители при дистанционном обучении", - добавила координатор проекта.
Напомним, как сообщили в министерстве образования, науки и молодежной политики Нижегородской области, по состоянию на 1 сентября в регионе числятся 15 200 педагогических работников, осуществляющих классное руководство. На 1 октября 2020 года вознаграждение начислено всем, денежные средства перечислены на личные лицевые счета педагогов.
Уважаемые читатели! Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
Комментарии