Общество
Мэрия Оренбурга и Центр занятости населения подписали соглашение о сотрудничестве
Оренбург. 19 января. НТА-Приволжье — Сегодня, 19 января, в Центре занятости населения состоялось совместное совещание с участием первого заместителя Главы Оренбурга Алексея Кудинова, директора ЦЗН Оренбурга и Оренбургского района Сергея Латышева, представителей Администрации города, руководителей МКП и МКУ.
По результатам между городом и Центром занятости населения было подписано соглашение о сотрудничестве, определяющее основные направления взаимодействия сторон по вопросам трудоустройства граждан на муниципальные предприятия и учреждения.
Алексей Кудинов отметил, что в настоящее время на муниципальных предприятиях существует острая необходимость в работниках различных специальностей - от водителей и кондукторов в МКП «Оренбургские пассажирские перевозки», до рабочих зеленого хозяйства в МКУ «БиОз» и «Комсервис».
"Благодаря поддержке губернатора Оренбургской области Дениса Паслера мы обновили автобусный парк и в конце января получаем очередную партию автобусов. Это требует привлечения новых кадров на предприятие. Еще одно направление, где не хватает рабочих рук, – уборка и благоустройство нашего города. Так, в ближайшее время в город прибудут десять новых самосвалов для вывоза снега, на которые необходимы водители. Благодаря соглашению мы совместными усилиями сможем привлечь жителей и города, и Оренбургского района на работу в оренбургские предприятия, что позволит нам более качественно предоставлять услуги по благоустройству города и пассажирским перевозкам", – подчеркнул первый замглавы.
Подписанное соглашение предполагает информационный обмен, взаимные консультации по вопросам, входящим в компетенцию каждой из сторон, организацию совместных мероприятий и реализацию совместных проектов.
Центр занятости населения Оренбурга и Оренбургского района сотрудничает со всеми муниципальными предприятиями, однако подписанное соглашение позволит вывести эту работу на новый уровень. Так считает директор Центра Сергей Латышев.
"Помимо стандартных форм работы подписанное соглашение учитывает индивидуальный план подбора кадров на каждое предприятие, включающий в себя информационное сопровождение, профориентационную работу с молодежью, социальные гарантии и многое другое. Комплекс работ будет направлен не только на подбор, но и удержание трудоустроенных работников", – рассказал Сергей Латышев. Регион: Нижний Новгород
По результатам между городом и Центром занятости населения было подписано соглашение о сотрудничестве, определяющее основные направления взаимодействия сторон по вопросам трудоустройства граждан на муниципальные предприятия и учреждения.
Алексей Кудинов отметил, что в настоящее время на муниципальных предприятиях существует острая необходимость в работниках различных специальностей - от водителей и кондукторов в МКП «Оренбургские пассажирские перевозки», до рабочих зеленого хозяйства в МКУ «БиОз» и «Комсервис».
"Благодаря поддержке губернатора Оренбургской области Дениса Паслера мы обновили автобусный парк и в конце января получаем очередную партию автобусов. Это требует привлечения новых кадров на предприятие. Еще одно направление, где не хватает рабочих рук, – уборка и благоустройство нашего города. Так, в ближайшее время в город прибудут десять новых самосвалов для вывоза снега, на которые необходимы водители. Благодаря соглашению мы совместными усилиями сможем привлечь жителей и города, и Оренбургского района на работу в оренбургские предприятия, что позволит нам более качественно предоставлять услуги по благоустройству города и пассажирским перевозкам", – подчеркнул первый замглавы.
Подписанное соглашение предполагает информационный обмен, взаимные консультации по вопросам, входящим в компетенцию каждой из сторон, организацию совместных мероприятий и реализацию совместных проектов.
Центр занятости населения Оренбурга и Оренбургского района сотрудничает со всеми муниципальными предприятиями, однако подписанное соглашение позволит вывести эту работу на новый уровень. Так считает директор Центра Сергей Латышев.
"Помимо стандартных форм работы подписанное соглашение учитывает индивидуальный план подбора кадров на каждое предприятие, включающий в себя информационное сопровождение, профориентационную работу с молодежью, социальные гарантии и многое другое. Комплекс работ будет направлен не только на подбор, но и удержание трудоустроенных работников", – рассказал Сергей Латышев. Регион: Нижний Новгород
Комментарии