Нижний Новгород. 15 октября. НТА-Приволжье — Более 3,5 тыс. нижегородских мужчин ушли в декрет.
Как сообщили ИА "НТА-Приволжье" в отделении Социального фонда России по Нижегородской области, более 3,58 тыс. мужчин в регионе находятся в отпуске по уходу за ребенком и получают ежемесячное пособие. В 2023 году их было всего 680 человек.
Наибольшее число получателей пособия-мужчин в Московском, Канавинском и Кстовском районах Нижнего Новгорода, Дзержинске и Сарове.
Кстати, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет имеет не только мать, но и отец, бабушка, дедушка или другой работающий родственник ребенка – тот, кто фактически ухаживает за малышом. Решение о том, кто из членов семьи оформит отпуск по уходу за ребенком, принимается исходя из интересов семьи.
Размер выплаты составляет 40% от среднего заработка. С 1 февраля 2025 года минимальный размер пособия - 10 103,83 рубля, максимальный – 68 995,48 рубля.
Отец, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, может работать полный рабочий день, и при этом он сохранит право на ежемесячное пособие. Чтобы оформить пособие, необходимо подать заявление своему работодателю. Работодатель передает сведения в Социальный фонд России, который и осуществляет выплату.
Пособие назначается в течение 10 дней со дня предоставления сведений работодателем. Впоследствии пособие выплачивается 8 числа каждого месяца за предыдущий месяц.
Время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком, засчитывается в общий страховой стаж и влияет на накопление пенсионных коэффициентов.
Ранее сообщалось, что выплаты по декрету производятся лишь одним работодателем, даже, если родитель работает на нескольких. В Минтруда РФ направлен проект закона, чтобы изменить это.
Уважаемые читатели! Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
Нижний Новгород. 15 октября. НТА-Приволжье — Более 3,5 тыс. нижегородских мужчин ушли в декрет.
Комментарии