Сотрудник компании "Маджестик" в Нижнем Новгороде получил ножевое ранение глаза во время рабочего процесса
Нижний Новгород. 27 октября. НТА-Приволжье — Государственная инспекция труда в Нижегородской области расследовала случай получения 46-летним сотрудником ООО "Маджестик" (Нижний Новгород, Нижегородский район) ножевого ранение глаза во время рабочего процесса.
Об этом сообщается на сайте ведомства.
Согласно сообщению, 14 сентября 2014 года разнорабочие ООО "Маджестик" были направлены на работу в ночную смену в ООО "Национальная фруктовая компания". Работники должны были наводить порядок на складе, убирать мусор, обеспечивать свободный вход и проезд. Основное их задание было комплектовать заказы для магазинов. Для этого нужно было переносить товар из холодильных камер и укладывать его на поддоны для транспортировки. Товар в холодильной камере хранился большими партиями в полиэтиленовой упаковке, скрепленный пластиковой упаковочной лентой. Вскрытие упаковок выполнялось с помощью ножа с выдвижным секционным лезвием длиной примерно 15 см, шириной около 3 см для распаковки товара.
Ближе к полуночи один из разнорабочих в процессе комплектовочных работ решил навести порядок в складском помещении и холодильной камере. Мужчина нагнулся, чтобы убрать с пола кусок упаковочной ленты длиной около 4-5 м, но лента была прижата поддоном, и выдернуть ее не удалось. Работник стал перерезать ее ножом в направлении "на себя". Рука резко соскочила, и мужчина почувствовал острую боль в глазу. Он бросил нож на пол, зажал глаз руками и выбежал из холодильной камеры в коридор склада. Коллегам он сказал, что ему в глаз попал осколок ножа.
Согласно медицинскому заключению пострадавший работник получил тяжелую травму в виде проникающего ранения глаза.
В ходе расследования несчастного случая установлено, что ответственность за проведение инструктажей по охране труда и допуск работников к самостоятельной работе была возложена на менеджера, не являющегося непосредственным руководителем работ. Отсутствуют программы обучения рабочих по работам, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда. Кроме того, в ООО "Маджестик" не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда, не разработан перечень работ и профессий для специального обучения, не организован контроль за работой сотрудников, привлекаемых к работам в ночное время. Не проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу.
Пострадавший был допущен к работе без медицинского заключения о прохождении обязательного предварительного медосмотра.
За допущенные нарушения по охране труда ООО "Маджестик" привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей. Начальник ночной смены оштрафован на 5 тыс. рублей, специалист по охране труда - на 3 тыс. рублей.
Материалы расследования направлены в органы прокуратуры для принятия решения о возбуждении уголовного дела в отношении виновных лиц.
Уважаемые читатели! Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
Комментарии