В Нижегородской области с 1 января МРОТ увеличился почти в 2 раза
Нижний Новгород. 14 января. НТА-Приволжье - В Нижегородской области с 1 января минимальной размер оплаты труда (МРОТ) увеличился в 1,88 раза – до 4,33 тыс. рублей, сообщает пресс-служба губернатора и правительства региона.
Согласно пресс-релизу, по словам заместителя губернатора по социальной политике Геннадия Суворова, такое резкое увеличение МРОТ положительно скажется на росте уровня заработной платы третьей части работающих в бюджетной сфере (по данным Нижегородстата фактическая среднесписочная численность составляет 251,1 тыс. человек).
Бюджетом области предусмотрено дополнительно около 300 млн. рублей для доведения заработной платы отдельных работников бюджетной сферы до минимального размера оплаты труда.
Сохраняется и надтарифный фонд (до 25%), который дает возможность руководителям учреждений стимулировать квалифицированных специалистов. На эти цели также могут направляться внебюджетные средства, средства, высвобождаемые от проведения мероприятий по оптимизации штатной численности работников, средства, полученные за счет предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Установление МРОТ с 1 января 2009 года в размере 4,33 тыс. рублей является обязательным для всех работодателей, независимо от формы собственности учреждения. 25 декабря в соответствии с решением Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений руководителям организаций Нижегородской области было рекомендовано обеспечить выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), на уровне не ниже 4,33 тыс. рублей в месяц с 1 января 2009 года.
МРОТ законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ устанавливается в соответствии со ст.133 Трудового кодекса РФ, в которой говорится, что "минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом".
В размер МРОТ не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты.
Регион: Н. Новгород
Комментарии