Промышленность
АПЗ стал площадкой выездного заседания Совета работающей молодежи Нижегородской области
Нижний Новгород. 5 июня. НТА-Приволжье — Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина стал площадкой выездного заседания Совета работающей молодежи Нижегородской области.
Это пятое предприятие, которое посещают лидеры молодежных организаций региона.
Визит на АПЗ 25 мая начался с экскурсии в музее истории предприятия и знакомства с производством. Молодежь побывала в цехах №№16, 50 и 56. С большим интересом участники встречи слушали главного советника генерального директора АПЗ – председателя НТС, председателя городской Думы Нижнего Новгорода Олега Лавричева, который подробно рассказал о специфике работы завода, выпускаемой продукции и высокотехнологичном оборудовании.
По информации пресс-службы АПЗ, продолжилось мероприятие в конференц-зале. В приветственном слове Олег Вениаминович подчеркнул, что динамика роста объемов производства на АПЗ продолжается, действуют инвестиционные программы развития. В целом завод крепко стоит на ногах, видны хорошие горизонты и перспективы. Также Олег Лавричев рассказал о работе научно-технического совета, действующего на предприятии, и Кодексе корпоративной этики.
Упор на адаптацию
Директор по персоналу и общим вопросам – заместитель генерального директора АПЗ Константин Аргентов в своем выступлении сделал акцент на актуальной проблеме привлечения кадров и работе с молодежью.
"Средний возраст наших работников 41 год, к концу года мы выйдем на цифру в 40 лет. 35% заводчан – в возрасте до 35 лет. Три года назад у нас произошла перезагрузка, и сейчас на предприятии сформировался костяк молодежи, которая успевает и работать, и заниматься общественно полезной деятельностью. Многие предприятия, в том числе и АПЗ, нуждаются в кадрах, в этих условиях приходится разрабатывать новые инструменты для привлечения сотрудников. Упор сегодня мы делаем на профориентацию и адаптацию. Студентам, трудоустроившимся на завод, стали выплачивать подъемные в качестве поддержки; пересмотрели институт присвоения и повышения разрядов: если раньше на это требовалось до года, то сейчас уже через три месяца ученик может сдать на разряд", – подчеркнул Константин Васильевич.
"Три кита" молодежи АПЗ
О работе Молодежного совета АПЗ рассказал его председатель, помощник генерального директора Артём Канашкин. Особое внимание в докладе было уделено мерам поддержки молодежи на предприятии и их профессиональному росту. Участников заседания заинтересовали и разнообразные мероприятия, которые организует заводская молодежь, а также их активная социально-общественная работа.
За отвагу
В завершение заседания Олег Лавричев передал арзамасцу Владиславу Далёкину медаль "За отвагу".
Выпускник приборостроительного колледжа, а сегодня тренер бойцовского клуба "Быть добру" и руководитель волонтерской роты "Боевое братство", в ноябре прошлого года он добровольцем ушел на СВО, где отличился при атаке наших бойцов в Кременной, что помогло уничтожить четыре опорных пункта и РЛС противника и достичь успеха на этом рубеже.
Программа пребывания членов Совета работающей молодежи в Арзамасе продолжилась обзорной экскурсией по городу.
Фото предоставлено пресс-службой АПЗ.
Регион: Нижний Новгород
Это пятое предприятие, которое посещают лидеры молодежных организаций региона.
Визит на АПЗ 25 мая начался с экскурсии в музее истории предприятия и знакомства с производством. Молодежь побывала в цехах №№16, 50 и 56. С большим интересом участники встречи слушали главного советника генерального директора АПЗ – председателя НТС, председателя городской Думы Нижнего Новгорода Олега Лавричева, который подробно рассказал о специфике работы завода, выпускаемой продукции и высокотехнологичном оборудовании.
По информации пресс-службы АПЗ, продолжилось мероприятие в конференц-зале. В приветственном слове Олег Вениаминович подчеркнул, что динамика роста объемов производства на АПЗ продолжается, действуют инвестиционные программы развития. В целом завод крепко стоит на ногах, видны хорошие горизонты и перспективы. Также Олег Лавричев рассказал о работе научно-технического совета, действующего на предприятии, и Кодексе корпоративной этики.
Упор на адаптацию
Директор по персоналу и общим вопросам – заместитель генерального директора АПЗ Константин Аргентов в своем выступлении сделал акцент на актуальной проблеме привлечения кадров и работе с молодежью.
"Средний возраст наших работников 41 год, к концу года мы выйдем на цифру в 40 лет. 35% заводчан – в возрасте до 35 лет. Три года назад у нас произошла перезагрузка, и сейчас на предприятии сформировался костяк молодежи, которая успевает и работать, и заниматься общественно полезной деятельностью. Многие предприятия, в том числе и АПЗ, нуждаются в кадрах, в этих условиях приходится разрабатывать новые инструменты для привлечения сотрудников. Упор сегодня мы делаем на профориентацию и адаптацию. Студентам, трудоустроившимся на завод, стали выплачивать подъемные в качестве поддержки; пересмотрели институт присвоения и повышения разрядов: если раньше на это требовалось до года, то сейчас уже через три месяца ученик может сдать на разряд", – подчеркнул Константин Васильевич.
"Три кита" молодежи АПЗ
О работе Молодежного совета АПЗ рассказал его председатель, помощник генерального директора Артём Канашкин. Особое внимание в докладе было уделено мерам поддержки молодежи на предприятии и их профессиональному росту. Участников заседания заинтересовали и разнообразные мероприятия, которые организует заводская молодежь, а также их активная социально-общественная работа.
За отвагу
В завершение заседания Олег Лавричев передал арзамасцу Владиславу Далёкину медаль "За отвагу".
Выпускник приборостроительного колледжа, а сегодня тренер бойцовского клуба "Быть добру" и руководитель волонтерской роты "Боевое братство", в ноябре прошлого года он добровольцем ушел на СВО, где отличился при атаке наших бойцов в Кременной, что помогло уничтожить четыре опорных пункта и РЛС противника и достичь успеха на этом рубеже.
Программа пребывания членов Совета работающей молодежи в Арзамасе продолжилась обзорной экскурсией по городу.
Фото предоставлено пресс-службой АПЗ.
Регион: Нижний Новгород
Программа по закреплению молодых специалистов реализуется на АПЗ
Регион: Нижний Новгород
Гироскопы АПЗ представлены на выставке "Россия" на ВДНХ
Регион: Нижний Новгород
Работники отдела главного энергетика АПЗ отмечают свой профессиональный праздник
Регион: Нижний Новгород
Конкурс "Инженер года" прошел на АПЗ
Регион: Нижний Новгород
Сотрудники АПЗ представили новое поколение гироскопов на III Конгрессе молодых ученых
Регион: Нижний Новгород
Работники АПЗ удостоены государственных наград
Регион: Нижний Новгород
АПЗ презентовал модернизированный гироскоп на всероссийской конференции
Регион: Нижний Новгород
PR-проекты АО "АПЗ" завоевали награды на конкурсе "Серебряные нити-2023"
Регион: Нижний Новгород
АПЗ продемонстрировал свою продукцию на XII Петербургском международном газовом форуме
Регион: Нижний Новгород
Комментарии