Нижегородское Заксобрание установило размеры штрафов на нарушение закона о квотировании рабочих мест
Нижний Новгород. 23 июня. НТА-Приволжье – Депутаты Законодательного собрания Нижегородской области (ОЗС) на заседании в четверг приняли во втором окончательном чтении изменения в Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях и областной закон "О квотировании рабочих мест".
Об этом сообщает управление по взаимодействию со СМИ ОЗС.
Согласно пресс-релизу, в соответствии с действующим законом, квотирование рабочих мест предусмотрено для инвалидов и работников моложе 18 лет. Квота составляет 2% - для инвалидов, 1% - для работников моложе 18 лет и устанавливается для работодателей, численность работников у которых составляет более 100 человек.
Как было отмечено, за период действия закона, принятого в декабре 2007 года, более 300 работодателей не выделяли рабочие места в счёт квоты. В этой связи установлена административная ответственность за нарушение закона: для должностных лиц – от 10 до 15 тыс. рублей, для юридических лиц – от 20 до 50 тыс. рублей.
"Принятый закон должен неукоснительно соблюдаться. С этой целью и вводятся ощутимые штрафные санкции за его нарушение. Контролировать рассмотрение дел о правонарушениях будет региональное управление государственной службы занятости населения. Со своей стороны, депутаты Законодательного собрания будут регулярно отслеживать исполнение закона", - сказал заместитель председателя ОЗС Евгений Морозов.
Как сообщалось ранее, депутаты ОЗС на заседании в апреле одобрили в I чтении изменения в закон "О квотировании рабочих мест".
Последние поправки в закон области о квотировании рабочих мест вносились в марте 2010 года.
Тогда из списка квот для инвалидов были исключены рабочие места с тяжелыми условиями труда.
ОЗС 20 декабря 2007 года приняло закон "О квотировании рабочих мест".
Уважаемые читатели! Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
Комментарии