Новости ПФО
Наставничество успешно практикуется в детсадах Чебоксар
Чебоксары. 6 февраля. НТА-Приволжье – Наставничество успешно практикуется в детсадах Чебоксар.
По данным пресс-службы горадминистрации, в столице Чувашии уделяется повышению квалификации руководителей учреждений. По заданию главы горадминистрации Алексея Ладыкова в детских садах Чебоксар в целях профессионального роста заведующих работает "Школа молодого руководителя", где более опытные руководители делятся своими знаниями с коллегами.
"Достижение высокой эффективности в работе дошкольного учреждения напрямую зависит от имеющегося у руководителя управленческого потенциала, умения правильно ставить задачу перед коллективом и добиваться результатов. Чем больше управленческих компетенций есть в арсенале руководителя, тем более грамотным управленцем он является", - подчеркивает Алексей Ладыков.
Реализация проекта проводится в форме консультаций, практической помощи и личного примера наставника. Молодые руководители совместно со своими наставниками представали свой опыт работы через анализ педагогической системы ДОУ, мониторинг деятельности организации и знакомит участников с планами и задачами на дальнейшую перспективу.
Регион: Н. Новгород
По данным пресс-службы горадминистрации, в столице Чувашии уделяется повышению квалификации руководителей учреждений. По заданию главы горадминистрации Алексея Ладыкова в детских садах Чебоксар в целях профессионального роста заведующих работает "Школа молодого руководителя", где более опытные руководители делятся своими знаниями с коллегами.
"Достижение высокой эффективности в работе дошкольного учреждения напрямую зависит от имеющегося у руководителя управленческого потенциала, умения правильно ставить задачу перед коллективом и добиваться результатов. Чем больше управленческих компетенций есть в арсенале руководителя, тем более грамотным управленцем он является", - подчеркивает Алексей Ладыков.
Реализация проекта проводится в форме консультаций, практической помощи и личного примера наставника. Молодые руководители совместно со своими наставниками представали свой опыт работы через анализ педагогической системы ДОУ, мониторинг деятельности организации и знакомит участников с планами и задачами на дальнейшую перспективу.
Регион: Н. Новгород
Комментарии