Политика и власть
Сроки отбора в резерв кадров в сфере охраны памятников культуры Нижегородской области предложили продлить до 12 апреля
Нижний Новгород. 2 апреля. НТА-Приволжье – Сроки отбора в резерв кадров в сфере охраны памятников культуры Нижегородской области предложили продлить до 12 апреля.
Как сообщает пресс-служба главы региона, круглый стол, посвященный вопросам отборочных процедур в рамках программы "Команда Правительства", прошел 2 апреля 2019 года.
Профессиональное сообщество обратило особое внимание на компетенции и качества, которыми должен обладать будущий руководитель управления. По их мнению, ему необходимо относиться к культурному наследию региона, как к большой ценности, хорошо знать профильное законодательство, не быть аффилированным со строительным и реставрационным бизнесом, «не противопоставлять сохранение ОКН развитию этой сферы», а также «обладать совестью и порядочностью».
Кроме того, было отмечено, что необходима популяризация объектов культурного наследия, изменение отношения к ним людей, чтобы историческая застройка не воспринималась как старые и неприспособленные для комфортной жизни кварталы. Заместитель губернатора Нижегородской области Сергей Морозов отметил, что это предложение уже сегодня лежит в основе государственной градостроительной политики в отношении исторических зданий.
"При обязательном условии сохранения ценности и самобытности исторической застройки и объектов культурного наследия современная градостроительная политика требует создания привлекательных условий для современного жителя. Без привлечения инвесторов сегодня это маловероятно, но потребуются и бюджетные затраты - на инженерную инфраструктуру и благоустройство территории. И в этой части позиция губернатора Глеба Никитина состоит в том, чтобы проекты по формированию комфортной городской среды и восстановлению объектов культурного наследия были реализованы в плотной связке", - сказал Сергей Морозов.
Участники круглого стола также сформировали из своего состава комиссию по отбору кандидатов в резерв. В нее вошли профессор кафедры ЮНЕСКО ННГАСУ Татьяна Виноградова, заведующий кафедрой архитектурного проектирования ННГАСУ Анна Гельфонд, генеральный директор ЗАО "Территориальная инвестиционная группа "Старый Нижний Новгород" Валерий Камальдинов, председатель благотворительного фонда "Земля Нижегородская" Александр Сериков, юрист общественного движения "Деревянные города" Марина Чуфарина. В состав комиссии после ее утверждения также войдут представители органов исполнительной и законодательной власти.
На сегодняшний день в резерв управленческих кадров подали заявки 8 человек. Представители общественности посчитали, что такое небольшое число заявившихся не даёт экспертам достаточно возможностей для объективного выбора кандидатов, которые в дальнейшем будут работать в ведомстве и руководить им. Они предложили продлить сроки отбора в резерв кадров в сфере охраны памятников культуры до 12 апреля. Организаторы отборочных процедур это решение поддержали.
Куратор программы "Команда Правительства", замгубернатора Андрей Бетин отметил важность того, что в комиссии представлены представители различных сфер профессионального сообщества: научной, градозащитной сфер, популяризаторы культурного наследия.
"Сегодня прошла очень живая, конструктивная дискуссия, которая в очередной раз показала компетентность и неравнодушие представителей сферы охраны ОКН. Уверен, что эксперты очень достойно себя проявят, и выберут тех кандидатов в резерв, для которых охрана культурного наследия – приоритетная личная ценность и задача", - отметил Андрей Бетин.
Напомним, что презентация программы "Команда Правительства", о которой глава Нижегородской области Глеб Никитин доложил президенту РФ Владимиру Путину, состоялась в Нижнем Новгороде 14 мая 2018 года. Ее участниками могут стать граждане России с высшим образованием, в возрасте от 21 года, а также отсутствием судимости. Регион: Н. Новгород
Как сообщает пресс-служба главы региона, круглый стол, посвященный вопросам отборочных процедур в рамках программы "Команда Правительства", прошел 2 апреля 2019 года.
Профессиональное сообщество обратило особое внимание на компетенции и качества, которыми должен обладать будущий руководитель управления. По их мнению, ему необходимо относиться к культурному наследию региона, как к большой ценности, хорошо знать профильное законодательство, не быть аффилированным со строительным и реставрационным бизнесом, «не противопоставлять сохранение ОКН развитию этой сферы», а также «обладать совестью и порядочностью».
Кроме того, было отмечено, что необходима популяризация объектов культурного наследия, изменение отношения к ним людей, чтобы историческая застройка не воспринималась как старые и неприспособленные для комфортной жизни кварталы. Заместитель губернатора Нижегородской области Сергей Морозов отметил, что это предложение уже сегодня лежит в основе государственной градостроительной политики в отношении исторических зданий.
"При обязательном условии сохранения ценности и самобытности исторической застройки и объектов культурного наследия современная градостроительная политика требует создания привлекательных условий для современного жителя. Без привлечения инвесторов сегодня это маловероятно, но потребуются и бюджетные затраты - на инженерную инфраструктуру и благоустройство территории. И в этой части позиция губернатора Глеба Никитина состоит в том, чтобы проекты по формированию комфортной городской среды и восстановлению объектов культурного наследия были реализованы в плотной связке", - сказал Сергей Морозов.
Участники круглого стола также сформировали из своего состава комиссию по отбору кандидатов в резерв. В нее вошли профессор кафедры ЮНЕСКО ННГАСУ Татьяна Виноградова, заведующий кафедрой архитектурного проектирования ННГАСУ Анна Гельфонд, генеральный директор ЗАО "Территориальная инвестиционная группа "Старый Нижний Новгород" Валерий Камальдинов, председатель благотворительного фонда "Земля Нижегородская" Александр Сериков, юрист общественного движения "Деревянные города" Марина Чуфарина. В состав комиссии после ее утверждения также войдут представители органов исполнительной и законодательной власти.
На сегодняшний день в резерв управленческих кадров подали заявки 8 человек. Представители общественности посчитали, что такое небольшое число заявившихся не даёт экспертам достаточно возможностей для объективного выбора кандидатов, которые в дальнейшем будут работать в ведомстве и руководить им. Они предложили продлить сроки отбора в резерв кадров в сфере охраны памятников культуры до 12 апреля. Организаторы отборочных процедур это решение поддержали.
Куратор программы "Команда Правительства", замгубернатора Андрей Бетин отметил важность того, что в комиссии представлены представители различных сфер профессионального сообщества: научной, градозащитной сфер, популяризаторы культурного наследия.
"Сегодня прошла очень живая, конструктивная дискуссия, которая в очередной раз показала компетентность и неравнодушие представителей сферы охраны ОКН. Уверен, что эксперты очень достойно себя проявят, и выберут тех кандидатов в резерв, для которых охрана культурного наследия – приоритетная личная ценность и задача", - отметил Андрей Бетин.
Напомним, что презентация программы "Команда Правительства", о которой глава Нижегородской области Глеб Никитин доложил президенту РФ Владимиру Путину, состоялась в Нижнем Новгороде 14 мая 2018 года. Ее участниками могут стать граждане России с высшим образованием, в возрасте от 21 года, а также отсутствием судимости. Регион: Н. Новгород
Комментарии