Общество
Лишь 10% российских компаний отказались от корпоративного празднования Нового года – опрос
Нижний Новгород. НТА-Приволжье - Каждая десятая российская компания не собирается организовывать корпоративный праздник по случаю наступления Нового года.
Согласно результатам опроса, проведённого Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru, 6% из них уже второй год подряд не проводят корпоративов из-за сложной экономической ситуации, ещё 4% российских компаний никогда не устраивает корпоративных праздников, и Новый год – не исключение. "Никогда не проводили"; "Всегда поздравляем премиями, так приятнее", - комментируют их представители. Чаще остальных обходятся без праздников в компаниях, где трудятся от 500 до 1 тысячи человек (7%).
Между тем, в 2008 году число компаний, отказавшихся от проведения новогодних мероприятий, составляло 23%.
Наиболее традиционным вариантом празднования корпоративного Нового года в России является вечеринка в ресторане или кафе. По словам 30% работодателей, они уже забронировали "лучшие места в городе". Как утверждают опрошенные, Новый год в ресторане — это не только давняя традиция их организации, но и самое удачное место для празднования: "По опыту могу сказать, что лучше всего праздники удаются в ресторане"; "Мы уже 5 лет в одном и том же ресторане отмечаем – это лучшее место в городе".
Каждая четвёртая компания, планирующая отмечать наступление Нового года (25%), организует празднование в "стенах родного офиса". "Будем отмечать в офисе, готовим корпоративные подарки нашим сотрудникам и партнёрам"; "Артистов не приглашаем, обходимся внутренними силами (самодеятельность)", — комментируют респонденты. По сравнению с прошлым годом число компаний, отдавших предпочтение офисному варианту празднования, возросло на 9%.
Отмечать новогоднее торжество за городом запланировали 4% российских компаний (в прошлом году таких было всего 2%). При этом некоторые проведут "пару дней в Подмосковье", другие отправятся "на рыбалку", а третьи посетят "новогодний банкет и развлекательные мероприятия".
Свой способ встречи Нового года избрали 6% компаний. Так, в ряде организаций новогодний корпоратив будет объединен с днём рождения компании или профессиональным праздником, командными играми и катанием на санях. "У нас будет чемпионат по боулингу и фуршет"; "Накануне Нового года, а точнее 22 декабря, у нас отмечается свой профессиональный праздник – День энергетика"; "Отмечать будем комплексно – сначала мероприятие на открытом воздухе (пейнтбол или катание на коньках), а потом будем "греться" в офисе".
Вечеринке в ресторане чаще отдают предпочтение компании, в штате которых трудятся от 100 до 500 человек (40%). Крупные компании со штатом сотрудников от 5 тысяч человек, как правило, празднуют Новый год в офисе (44%), а выезды за город чаще устраивают компании, где работают от 1 до 5 тысяч человек (19%).
Среди тех компаний, которые планируют корпоративную встречу Нового года, 26% не изменили бюджет праздника по сравнению с прошлым годом, 18% компаний, наоборот, увеличили статью расходов на праздник, тогда как 23% организаций были вынуждены уменьшить новогодний бюджет. Треть представителей компаний (33%) сообщили, что расходы на новогоднюю вечеринку у них пока не утверждены.
В каждой четвёртой российской компании (25%) решение относительно празднования Нового года пока не принято. "Либо в ресторане, либо за городом"; "Переговоры ещё ведутся"; "Может быть, и не станем праздновать".
Регион: Н. Новгород
Комментарии