Общество
Четверть российских работодателей отдает предпочтение некурящим соискателем
Нижний Новгород. 30 мая. НТА-Приволжье - Четверть российских работодателей (25%) отдает предпочтение некурящим соискателем.
Согласно опросу, проведенному Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, по мнению представителей этих организаций, "вредные привычки, в том числе курение, еще никогда не шли на пользу работникам и работодателям".
Значительная часть менеджеров по подбору персонала (39%) при приеме на работу нового сотрудника не обращает внимания на то, курит человек или нет. "Мы не работаем в "Гринпис", поэтому это личное дело каждого"; "Нам бессмысленно обращать на это внимание, так как офис прокурен насквозь: руководство все курящее и проблемы в этом не видит", - комментируют они.
В свою очередь 36% представителей компаний обращают внимание на наличие у соискателя привычки к курению, однако не считают это недостатком при приеме на работу: "Главное, чтобы это не мешало работе"; "Сам курю. Надо бросать. Уважаю людей, которые сильнее этого".
Политика компании в отношении курения напрямую зависит от того, является ли курильщиком ее руководитель. Так, некурящим сотрудникам чаще отдают предпочтение в организациях, где генеральный директор не курит (29% против 17% среди компаний с курящим руководством).
При этом в подавляющем большинстве компаний, где при приеме на работу некурящие соискатели имеют преимущество перед курящими (75%), это правило распространяется на все должности без исключения. В четверти таких компаний некурящие кандидаты получают преимущество при трудоустройстве на определенные позиции.
Некурящих соискателей рады видеть на таких позициях, как секретарь, помощник руководителя, администратор (43%), менеджер по продажам/по работе с клиентами (26%), бухгалтер (11%), менеджер по персоналу, сотрудник офиса и продавец (по 9%), водитель, врач/медицинская сестра (по 6%).
Не имеющие пристрастия к курению сотрудники также приветствуются на прочих должностях, подразумевающих работу с клиентами, а также с детьми: няня, воспитатель, учитель, косметолог, специалист по маникюру, парикмахер (26%).
Регион: Н. Новгород






Комментарии