Для большинства работающих россиян корпоратив является лучшим подарком от работодателя на Новый год – опрос
Нижний Новгород. 22 декабря. НТА-Приволжье - Корпоративная вечеринка - лучший подарок от работодателя на Новый год, считает подавляющее большинство работающих россиян.
Таки результаты показал опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.
Его предпочтут 33% опрошенных, по мнению которых "ничто так не сближает коллектив, как неформальное общение".
Несколько более практичными оказались 25% респондентов - по случаю наступления Нового года они хотели бы получить от руководства подарочные сертификаты на приобретение товаров или услуг, к примеру, косметики, занятий в спортклубе или курса массажа. Как считают участники опроса, "это современно и приятно".
Отдых от работы лучшим из всех возможных подарков считают 14% опрошенных, мечтающих о таком приятном подарке от шефа, как дополнительный выходной. Особенно такой презент актуален для тех, чья деятельность предполагает особую нагрузку именно в праздничные дни, – продавцов, кассиров, работников развлекательной индустрии и сферы туризма.
По словам 6% респондентов, им будет вполне достаточно кружки с логотипом родной компании, 5% предпочтут получить на Новый год сладости. По 4% работников ждут в подарок от руководства спиртное или календарь на 2012 год. Самым же непопулярным подарком оказались канцелярские принадлежности и елочные украшения – набору ручек или гирлянд на елку будут рады лишь по 2% участников опроса.
Собственные идеи для новогодних подарков готовы предложить начальству еще 2% сотрудников. И если часть из них демонстрирует вполне скромные запросы (парфюмерия, подарки для детей или приятные сувениры), то другие желают, к примеру, путевку на Мальдивы или в Египет, автомобиль, беспроцентный кредит, новую должность или квартиру в новостройке. По признанию одного из опрошенных, больше всего он был бы рад такому подарку, как… новость об отставке руководства.
Оценивая результаты опроса, мы заметили, что женщины чаще хотят получить в подарок сертификаты и сладости, тогда как мужчины – кружку с логотипом компании или горячительные напитки. Мужчин заметно больше и среди тех, кто вообще не желает получать каких-либо подарков от руководства (6% против 1% среди женщин).
Если же рассматривать возраст респондентов, то молодым сотрудникам интереснее получить от начальства вечеринку в кругу коллег или лишний выходной, тогда как работникам в возрасте - календарь на следующий год. Кроме того, среди работников в возрасте 45 лет и старше много тех, кто не хочет подарков от начальства (16%): "Не надо подарков, главное, чтобы на работе и дома всё было тихо и спокойно".
Регион: Н. Новгород
Комментарии