Общество
Еще 39 промышленных предприятий взяли шефство над школами Нижнего Новгорода
Нижний Новгород. 7 апреля. НТА-Приволжье - В Нижнем Новгороде за последние полгода еще 39 промышленных предприятий и коммерческих организаций взяли шефство над общеобразовательными школами.
Об этом сообщает управление по работе со СМИ администрации Нижнего Новгорода.
К началу осени 2013 года 95 компаний поддерживали устойчивые шефские связи со 131 образовательным учреждением города, в том числе 91 школой. На данный момент 134 предприятия осуществляют шефство над 178 муниципальными образовательными учреждениями областного центра.
С каждым годом все большее внимание во взаимодействии со школами шефы уделяют профориентационной работе, организуя обзорные экскурсии на свои предприятия. Ребята получают уникальную возможность познакомиться со структурой производства, узнать, как производится та или иная продукция, в каких образовательных учреждениях профессионального образования можно получить специальности, востребованные в будущем на данных предприятиях.
По словам генерального директора Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей Валерия Цыбанева, главную проблему современных промышленных предприятий он видит в нехватке высококвалифицированных кадров, которые бы могли обеспечить инновационные места на производстве.
"Сегодня необходимо комплексно подходить к вопросу подготовки профессиональных кадров. Профессиональная ориентация должна начинаться чуть ли не с детского сада, а продолжаться в школе, техникуме и вузе", - подчеркнул Валерий Цыбанев.
Эффективность объединения самых разных сторон для подготовки профессиональных кадров отмечает и директор НИИИС им. Ю.Е. Седакова Андрей Седаков. "Нужно создать условия для информирования школьников и повышения мотивации, чтобы они шли работать в промышленную сферу. Можно организовывать встречи на предприятиях, где молодые специалисты могли бы им рассказать о современных условиях работы", - отметил Андрей Седаков.
Ранее глава администрации Нижнего Новгорода Олег Кондрашов неоднократно говорил о важности возрождения института шефства в городе, и летом 2012 года поручал департаменту образования проработать этот вопрос.
"Подобная практика необходима в первую очередь для того, чтобы знакомить школьников с особенностями работы на современных промышленных предприятиях. Необходимо менять их отношение к по-настоящему перспективным профессиям в реальном секторе экономики. У нас в городе уже есть хороший пример того, как может происходить объединение усилий всех участников цепочки – школ, профтехучилищ, вузов и промышленных предприятий – для качественной подготовки высокопрофессиональных кадров. Это производственно-педагогический кластер "Нижегородское Заречье" на базе Сормовского механического техникума", - подчеркнул Олег Кондрашов.
Возрожденный институт шефства помогает учебным заведениям справляться с бытовыми трудностями. Так, предприятия в прошлом, 2012/13 учебном году, осуществляли ремонт кровли, замену окон, ремонт систем отопления и ограждений, работы по благоустройству пришкольных территорий; оказывали финансовую помощь в проведении школьных мероприятий, дарили школам комплекты спортивного оборудования, оргтехнику, предоставляли транспорт для хозяйственных нужд.
Общий объем финансовой помощи предприятий-шефов по итогам прошлого учебного года составил 30,380 млн. рублей. Это такие компании, как ООО "Перспектива", ООО "Фармстронг", ОАО "Нижегородский водоканал", ЗАО "Желдорипотека", ООО "Луидор", благотворительный фонд "Возрождение", ООО "Энергоэффект-НН", ООО "Вереск", ОАО "ДОК-78".
Регион: Н. Новгород
Комментарии