Общество
Инициатива об обязательной работе по специальности "подгоняет" всех под один профессиональный стандарт, считает Сергей Чубаров
Нижний Новгород. 3 декабря. НТА-Приволжье (Ксения Флягина) – Инициатива об обязательной работе по специальности "подгоняет" всех под один профессиональный стандарт.
Об этом генеральный директор ООО "ЭкоПартнер Полигон" Сергей Чубаров заявил агентству "НТА-Приволжье", комментируя инициативу о введении обязательного применения профессиональных стандартов при приеме на работу.
"Для меня, как для работодателя, в первую очередь, важны профессиональные навыки моих сотрудников. Это связано с тем, что многие люди, получая одно образование в двадцать лет, по прошествии десятилетий лет могут изменить свой "рабочий путь" и работать совсем не по полученной ранее специальности", - отметил он.
В этой связи Сергей Чубаров считает предлагаемую инициативу неправильной, так как, по его мнению, "она подгоняет всех под один профессиональный стандарт".
В заключение он подчеркнул, что в случае принятия закона об обязательной работе по специальности будет особенно наблюдаться дисбаланс между популярными и невостребованными профессиями.
"Ознакомившись с законопроектом, у меня возникает вопрос - что делать тому проценту населения, которые рады работать по специальности, но они просто не могут найти такого места, потому что на рынке очевиден переизбыток специалистов в этой области. Для меня не ясны причины и истоки предлагаемой инициативы", - резюмировал Сергей Чубаров.
Как сообщалось ранее, до конца 2014 года Госдума может принять поправки к Трудовому кодексу о введении обязательного применения профессиональных стандартов, то есть требований к работникам по уровню образования, стажу работы и набору умений.
О том, что профстандарты (описывают необходимую квалификацию работников) "должны стать обязательными для государственных организаций", заявил 9 декабря 2013 года Владимир Путин. В июне 2014 года правительство внесло в Госдуму поправки в гл. 31 Трудового кодекса (о подготовке работников) об обязательном применении профстандартов в госсекторе. В первом чтении они были приняты в сентябре.
В ТК появится отдельная статья 195.2, описывающая применение работодателями профстандартов. Они станут обязательными для государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждений и организаций, более 50% которых находятся в государственной или муниципальной собственности с 1 января 2016 года. В Минтруде это объясняют тем, что "госсектор стандартно во всех сферах первый", и с него нужно начинать вводить новые требования. С 1 января 2020 года применять профстандарты будут обязаны все работодатели. В каком порядке будут приводить в соответствие со стандартами действующих сотрудников, в проекте не уточняется.
Регион: Н. Новгород
Комментарии