Руководитель центра занятости в Навашине Нижегородской области обвиняется в служебном подлоге и мошенничестве на сумму почти 300 тысяч рублей
Нижний Новгород. 9 февраля. НТА-Приволжье - Руководитель центра занятости в Навашине Нижегородской области обвиняется в служебном подлоге и мошенничестве на сумму почти 300 тысяч рублей.
Как сообщается на сайте Навашинского районного суда, органами предварительного следствия женщина обвиняется в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292 УК РФ ("Служебный подлог"), т. е. внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности; и ч. 3 ст. 159 УК РФ ("Мошенничество"), т. е. хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере.
В один из дней июня 2013 года женщина, являющаяся директором государственного учреждения, зная о том, что в учреждении имеется вакансия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания, решила подыскать кандидата, которого можно было бы фиктивно принять на вакантную должность, внеся заведомо ложные сведения в официальные документы о трудоустройстве лица, а затем, используя свое должностное положение, совершать хищение начисляемой заработной платы данного лица, путем обмана.
В один из дней директор пригласила к себе в служебный кабинет мужчину, которому предложила трудоустройство на данную должность, сообщив заведомо ложные сведения об отсутствии необходимости ежедневного выхода на работу и ежедневного выполнения должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором. Мужчина, не зная о преступных намерениях директора, согласился.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, 1 июля 2013 года женщина издала и подписала приказ о приеме на работу данного мужчины. В период времени с 1 июля 2013 года по 15 сентября 2015 года мужчина, введенный директором в заблуждение относительно осуществления своей трудовой деятельности, на работу не выходил и свои должностные обязанности не выполнял, в то время как директор, действуя из корыстных побуждений, преследуя цели личного обогащения, за счет незаконного получения заработной платы работника, заведомо зная, что в указанный период времени он на работу не выходил, умышленно ежемесячно вносила в официальные документы – табеля учета рабочего времени, а также приказы о премировании работника, заведомо ложные сведения о том, что тот исполнял свои трудовые обязанности.
Кроме того, в тот же период времени, женщина, действуя из корыстных побуждений, преследуя цели личного обогащения, за счет незаконного получения заработной платы мужчины, используя свое служебное положение, ежемесячно давала устные указания уборщице, находящейся у нее в служебной зависимости, получать в кассе учреждения заработную плату данного гражданина, расписываться за него в расходно-кассовых ордерах и расчетных ведомостях и передавать ей полученную за него заработную плату. Получая от уборщицы денежные средства, умышленно ежемесячно совершала хищение денежных средств, в виде заработной платы гражданина.
Так, путем обмана были похищены денежные средства в крупном размере, принадлежащие УГСЗН Нижегородской области на общую сумму 329,931 тыс. рублей.
Судебное заседание назначено на 18 февраля 2016 года.
Уважаемые читатели! Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
Комментарии