Общество
Эксперты прогнозируют высокий спрос на услуги по оценке условий труда в Нижегородской области
Нижний Новгород. 27 ноября. НТА-Приволжье — Эксперты прогнозируют высокий спрос на услуги по оценке условий труда в Нижегородской области.
Как сообщает ФГБУ "Центр лабораторного анализа и технических измерений по Приволжскому федеральному округу" (ЦЛАТИ ПФО), в соответствии с действующим федеральным законодательством специальная оценка условий труда, заменившая с 2014 года процедуру аттестации рабочих мест, должна быть завершена в полном объеме не позднее 31 декабря 2018 года. Однако исполнять это требование работодатели не торопятся.
По данным министерства труда и занятости РФ, на начало 2017 года в целом по стране специальную оценку условий труда в установленном порядке прошли не более 11 млн. рабочих мест, тогда как общее их количество оценивается в 48 млн. Аналогичным образом ситуация складывается и в Нижегородской области. Эксперты прогнозируют ажиотажный спрос на данный вид услуг и рекомендуют не откладывать проблему в долгий ящик.
По словам и.о. директора ФГБУ "Центр лабораторного анализа и технических измерений по Приволжскому федеральному округу" Айдара Кантимирова, работодатели зачастую не в полной мере осознают значимость и объем предстоящей работы. Кроме того, не до конца понимают собственную ответственность и возможные финансовые потери в случае несвоевременного исполнения требований закона.
Результаты специальной оценки условий труда применяются для предоставления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом. В то же время, они служат основанием для установления дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР, расчета надбавок и скидок к тарифу.
Штрафы за непроведение специальной оценки условий труда в соответствии с КоАП РФ составят для должностных лиц от 5 до 10 тыс. рублей, для юридических лиц — 60-80 тыс. Повторное нарушение повлечет за собой ужесточение санкций: должностные лица в такой ситуации наказываются штрафом в размере 30-40 тыс. рублей либо дисквалификацией продолжительностью 1-3 года, юридическим лицам будет грозить приостановка деятельности на срок до 90 суток или штраф в размере 100-200 тыс. рублей.
Успех прохождения спецоценки охраны труда во многом зависит от выбора специализированной организации, которая будет ее проводить, подчеркивает Айдар Кантимиров. В Нижнем Новгороде и других городах Поволжья полный спектр работ с гарантированным положительным результатом осуществляет ФГБУ "ЦЛАТИ по ПФО".
Специалисты высочайшей квалификации идентифицируют потенциально вредные и/или опасные производственные факторы, проведут их исследование и измерение на рабочих местах, выполнят оценку обеспеченности средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и так далее.
По итогам работы ФГБУ "ЦЛАТИ по ПФО" предоставляет работодателю отчет о результатах проведения специальной оценки условий труда и самостоятельно осуществляет подачу декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в государственную инспекцию труда. Регион: Н. Новгород
Как сообщает ФГБУ "Центр лабораторного анализа и технических измерений по Приволжскому федеральному округу" (ЦЛАТИ ПФО), в соответствии с действующим федеральным законодательством специальная оценка условий труда, заменившая с 2014 года процедуру аттестации рабочих мест, должна быть завершена в полном объеме не позднее 31 декабря 2018 года. Однако исполнять это требование работодатели не торопятся.
По данным министерства труда и занятости РФ, на начало 2017 года в целом по стране специальную оценку условий труда в установленном порядке прошли не более 11 млн. рабочих мест, тогда как общее их количество оценивается в 48 млн. Аналогичным образом ситуация складывается и в Нижегородской области. Эксперты прогнозируют ажиотажный спрос на данный вид услуг и рекомендуют не откладывать проблему в долгий ящик.
По словам и.о. директора ФГБУ "Центр лабораторного анализа и технических измерений по Приволжскому федеральному округу" Айдара Кантимирова, работодатели зачастую не в полной мере осознают значимость и объем предстоящей работы. Кроме того, не до конца понимают собственную ответственность и возможные финансовые потери в случае несвоевременного исполнения требований закона.
Результаты специальной оценки условий труда применяются для предоставления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом. В то же время, они служат основанием для установления дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР, расчета надбавок и скидок к тарифу.
Штрафы за непроведение специальной оценки условий труда в соответствии с КоАП РФ составят для должностных лиц от 5 до 10 тыс. рублей, для юридических лиц — 60-80 тыс. Повторное нарушение повлечет за собой ужесточение санкций: должностные лица в такой ситуации наказываются штрафом в размере 30-40 тыс. рублей либо дисквалификацией продолжительностью 1-3 года, юридическим лицам будет грозить приостановка деятельности на срок до 90 суток или штраф в размере 100-200 тыс. рублей.
Успех прохождения спецоценки охраны труда во многом зависит от выбора специализированной организации, которая будет ее проводить, подчеркивает Айдар Кантимиров. В Нижнем Новгороде и других городах Поволжья полный спектр работ с гарантированным положительным результатом осуществляет ФГБУ "ЦЛАТИ по ПФО".
Специалисты высочайшей квалификации идентифицируют потенциально вредные и/или опасные производственные факторы, проведут их исследование и измерение на рабочих местах, выполнят оценку обеспеченности средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и так далее.
По итогам работы ФГБУ "ЦЛАТИ по ПФО" предоставляет работодателю отчет о результатах проведения специальной оценки условий труда и самостоятельно осуществляет подачу декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в государственную инспекцию труда. Регион: Н. Новгород
Комментарии